山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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2019年起稅務(wù)部門統(tǒng)一征收“五險(xiǎn)”費(fèi)用，雖然有關(guān)部門提出不得自行清繳企業(yè)歷史欠費(fèi)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了企業(yè)的全部壓力。
對(duì)建筑企業(yè)來說，社保新政策的影響更多體現(xiàn)在資質(zhì)申報(bào)和人員注冊(cè)上，具體如下：
01
省級(jí)部門社保窗口與其他城市社保窗口對(duì)接成功，除簡化住房建設(shè)部編制的建房資格申報(bào)材料流程外，再提交申請(qǐng)材料時(shí)無需攜帶原社保證明材料。但這并不意味著建筑公司在申請(qǐng)資格時(shí)不再需要支付社會(huì)保障費(fèi)用。
以前建筑企業(yè)可以不為每個(gè)人交社保，或者可以僅交3個(gè)月社保。社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)建成后，對(duì)企業(yè)社會(huì)保障的查處力度也會(huì)越來越大，必須為建造師全員全年交社保，施工資質(zhì)辦理將更加困難。
02
對(duì)證書和人員的影響
個(gè)人保險(xiǎn)信息、個(gè)人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息，一旦社會(huì)保障信息在全國聯(lián)網(wǎng)，將對(duì)當(dāng)前資格辦理所需的證書登記產(chǎn)生一定影響。如果發(fā)現(xiàn)社保與證照登記單位不一致，該人與證照分離的懸掛證將消失。
在人證合一的情況，施工單位的證書是有限的，一個(gè)證書用于多個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)。這種掛牌不直接關(guān)系到國家社保聯(lián)網(wǎng)，但隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“四庫一平臺(tái)”項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫的完善，一張掛牌同時(shí)掛多個(gè)項(xiàng)目的情況將被消除。
對(duì)建筑企業(yè)來說，最穩(wěn)妥的方法就是尋找全職人員，次則尋找那些無社保的自由職業(yè)者。這種證書的市場(chǎng)存量相對(duì)較少，建議建企跟資質(zhì)代辦公司合作，其豐富的簡歷庫及專業(yè)的篩選流程，可以在最快的時(shí)間內(nèi)為建企匹配到合適的證書。
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