山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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一、技術(shù)人員問題
人員對(duì)資質(zhì)是非常重要的，其業(yè)績(jī)是必不可少的。人員的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越難以補(bǔ)辦。第一，補(bǔ)辦流程比較繁瑣，有很多流程要做，第二，很容易被查。因此，當(dāng)施工單位人員不足時(shí)，最好直接找到符合人員要求的業(yè)績(jī)，以免因人員問題影響資質(zhì)申請(qǐng)。對(duì)于人員問題，我們需要注意以下問題：
1、項(xiàng)目經(jīng)理超注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)范圍；
2、項(xiàng)目經(jīng)理投標(biāo)時(shí)不具備建筑施工資質(zhì)的；
3、工程業(yè)績(jī)項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師在申報(bào)單位沒有登記記錄。
4、項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師出具證書的日期應(yīng)當(dāng)晚于合同簽訂之日；
5、一人同時(shí)在兩個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理；
6、對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)的技術(shù)人員不符合標(biāo)準(zhǔn)，不予認(rèn)可。
二、項(xiàng)目業(yè)績(jī)問題
申請(qǐng)施工資質(zhì)升級(jí)的施工企業(yè)，必須符合人員和項(xiàng)目績(jī)效的要求。項(xiàng)目績(jī)效是資質(zhì)評(píng)估的關(guān)鍵條件，審批申請(qǐng)非常嚴(yán)格。企業(yè)在申請(qǐng)升級(jí)資質(zhì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的要求。要應(yīng)用，需要注意以下幾個(gè)方面：
1.所提供的圖紙并不反映該項(xiàng)目是一個(gè)單一項(xiàng)目；
2、圖紙無(wú)法反映跨度的結(jié)構(gòu)類型;
3、沒有提供合同專用條款;
4、施工圖的繪制日期與簽訂合同的時(shí)間不一致；
5、竣工驗(yàn)收記錄中的施工區(qū)域與圖紙說明中的施工區(qū)域不一致。
6、中標(biāo)通知書中的項(xiàng)目名稱、合同、竣工驗(yàn)收備案表格、設(shè)計(jì)圖紙不一致；
7、工程竣工驗(yàn)收證書，施工單位蓋章不清楚。
三、設(shè)備問題
設(shè)備的申請(qǐng)對(duì)建筑施工企業(yè)也很重要，這是企業(yè)建設(shè)實(shí)力的前提。申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，必須準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備和材料。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的具體事項(xiàng)如下：
1.未能提供反映有關(guān)設(shè)備的有效性能指標(biāo)的證據(jù)(例如，輔助設(shè)備、管道設(shè)備)；
2。如果沒有相關(guān)設(shè)備（如攤鋪機(jī)、平地機(jī)、頂管設(shè)備），則采購(gòu)發(fā)票或發(fā)票存在疑問。
以上內(nèi)容是企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問題。此外，企業(yè)無(wú)論是首次申請(qǐng)資質(zhì)還是未通過審批，都不能急于求成，必須認(rèn)真審查具體原因。及時(shí)修改和重新提交材料。同時(shí)，企業(yè)不允許偽造申請(qǐng)材料，資質(zhì)申請(qǐng)不受時(shí)間限制，只有嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)要求才能順利完成資質(zhì)申請(qǐng)。
山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專業(yè)提供建筑行業(yè)人才獵頭服務(wù)、山東省建設(shè)廳、各地市建委資質(zhì)申辦服務(wù)等專業(yè)化服務(wù)公司。公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)掘，使員工具備高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)、建筑總承包資質(zhì)12項(xiàng)、各項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等處理的得心應(yīng)手。
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